最终金木还是拿到了名单表。

    这件事情对于齐鸣来说不难，就是复杂了一点。一个电话打给人事部，说了半天，方才让那边的hr发一份电子稿给齐鸣。

    里面的资料非常详细，甚至连家庭住址和联系电话都有，几乎就是那些人进入单位时候的履历单。不对，甚至比那个还要清楚，因为这上面还有hr的一些标注，表明对方在台里的工作情况。

    毕竟是国企，朝廷一套的选人要求非常高，资料也是越详细越好，拿着这些资料，几乎等同于知晓对方的过去了。

    这也是齐鸣，要是换做其他人还真拿不到。毕竟人事部的一些资料非常隐私，要是随便就给其他部门看，那就真的要乱套了。

    名单被打印出来之后，金木倒没有带出办公室，就在齐鸣的办公室里面开始筛选了起来。毕竟这东西不能给外面的人看到，否则影响挺多的，甚至还会引起一些同事的反感。

    谁会喜欢自己的详细资料被外人看到？他们在进入单位的时候，这些资料都会被hr记录在电脑中，然后封存起来，只有某些领导需要的时候才会拿出来，这是保证隐私。

    齐鸣要求查看台里翻译员的资料其实已经是属于犯错误了，毕竟他只是个主
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