还是不舒服。不过也习惯了。”

    “云仁公司全部由您一手管理，太累了。”

    “哈哈，是的。剑轩就自在多了，可是我就是学不来他那一套。他可以全权放手，在云仁就行不通。”

    穆森勾了勾唇角，“剑轩是自在了，在他手底下工作的人可不自在。云t是部门负责制，事业部经理具有极大的决策权，同时也是最累的。”

    “云仁跟云t正好相反，高层跟底层员工最累，中层好像只负责上传下达，轻松得很。唉，管理岗位太多，人浮于事的情况很严重。”林剑宇说着不禁蹙眉，“之前公司规模小，一时没有认识到这种管理模式的弊端。如今公司规模不断扩大，凸显的问题越来越多。”

    穆森微微一笑，“剑轩要求技术管理人员必须来自于一线，而且要始终将主要精力放在业务和产品上。”

    林剑宇颇为赞赏的点了点头，“剑轩的前瞻性很强。目前云仁遇到的最大问题就是决策层对于市场的变化和用户的潜在需求不敏感。这些变化和感知由下面反应上来常常在中途就被忽略了，即使不被忽略决策层也是最后知道的，决策往往失去先机。而云t由中层领导做决策，直接避免了这个问题。”

    “你分析得很对，我
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