744、漫改权限
除了轮值ceo,他还制定了详细的激励制度,他个人占据大约50%的梦工厂股票,随着规模不断壮大,市值会越来越高,增发必不可少,他的股票也会随之稀释,新股将以限制性为条件,奖励那些出类拔萃的管理层精英。
股票是促进属下们发挥最大潜能的利器,陈维云会以股票稳定管理层,并吸引更多来自世界各地的顶尖人才。
这次梦工厂扩股重组,造就那么多亿万富豪,本身就是波及世界的招募广告,无论将来局势怎么样,梦工厂的核心高管绝对不会流失,新人也会源源不断的加盟。
现实也验证了他行为的正确性。
从五月份开始,香江媒体的报道重心骤然转移,头条不再围绕梦工厂,大陆时事成为焦点。
过后的六月、七月、八月、九月,整个暑假期间,全城各行各业都出现了动荡。
梦工厂只是股价下挫了少许,内部一切照旧,没有受到任何干扰,即使陈维云在这种时刻给管理层下达命令,调集资金北上投资,上至管理层,下至普通员工,也没有引发针对陈维云决策的质疑。
临近九月末,陈维云带领一支考察团离开香江,开始长达一个月的大陆行。
此行的
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