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705、轮值ceo

,如果你想专注做电影,我调你去环球任职,你有决定了吗?”

    调到环球的话,就不再属于梦工厂系的高管,将会远离这座财团的权力中心,现在江至强对环球已经丧失兴趣,他说:

    “陈生,美国大环境仍旧不够开放,如果我担任环球的行政总裁,内部倾轧会非常严重,你聘请的那位巴里.梅耶先生是本土人士,且拥有十多年的影业运营经验,我觉得他最合适!”

    “那你等着调任通知吧!”陈维云点点头,

    “总部完成重组后,我计划实施轮值ceo制度,你是ceo人选之一,我会给你执掌总部的统管权力与有限时间!”

    江至强闻言笑了笑,‘轮值ceo’是最近梦工厂管理层中间流传最广的词汇,具体政策还没有制定完善,却早就引发轩然大波,究竟谁能成为轮值ceo,仍旧是个秘。

    目前梦工厂系的权力排位是吴世邦居首,其次是林敬业、霍见宁、梁伯涛、陆元亨、周梁叔怡,这六个人应该都能入选,但其他高管同样有机会,包括替老板私人服务的张孝义、郑怀泉、袁天帆、李慧敏,还有各大区域的开拓者江至强、周胡穆芳、关曜基,算一圈下来,内部的竞争可谓激烈无比。

    江至强与总部
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