较小的采煤工作面时，我问他：这个工作面怎么没有回风巷啊？他回答我，因为有采区回风巷，这个工作面太小，就没有设置。当场我就冲他发了火：“请你记住这是个什么矿井！不按设计施工，自以为是，再说，怎么能拿采区回风巷的准备巷道来代替工作面的回采巷道呢？！”太失职了，简直就是严重失职！他嗫嚅着，却还在狡辩，说什么这根本就不是什么大问题，他们一直都是这么施工的，也没见出过什么事啊？！

    我气急，不怒反笑：“那你说说什么才是大问题？你眼中的大问题是不是非得等出了事的问题才是大问题？”他无言以对，不吭声了。这个人不仅技术上不行，而且责任意识也不强，都不知道他是怎么当上技术负责人的！

    我专门跑到公司找石副总，把事情经过说了一遍，要求换人。石副总说：“换人也不是不可以，只是你想过没有，若是换个人来，还是和他一个样，或者还不如他，怎么办？”我说：“只要改变就意味着风险，但我们不能因此而不求改变，这才是刚刚开始，后面的工作还多着呢！”在我的劝说下，石副总答应了去协调沟通，最后到底换来了一个技术好责任心又强的人过来。换人的时候对方就说明了，这次来的这个人只是一般员工，但他更符合我们要求的
 <本章未完请点击"下一页"继续观看!>