奖系统，手下有一个经过了充分锻炼的队伍，虽然不如有一个抽奖系统在手方便，但是也不至于把他打回原形，还是能够让他领先全世界的。

    更何况，直接从系统商店购买，是要消耗声望值的，但是通过自己科研的方式，然后造福于人类，是会收获声望值，这一进一出之间的差距可就大了。两相对比，选择哪一种方式，自然是不需要考量了。

    谷雨让储智博把所有外聘的那些科研团队重新全都集合在一起，另外再把谷超植物研究所位于滨海市总部这边的所有科研人员也都叫过来，大家来一次比武大会。他要让这些外聘的科研团队清楚地认识到他们之间的差距，知道这世上谁才是植物研究领域碾压式的存在。

    谷超植物研究所发展到现在，也是一个让很多企业都难以望其项背的存在了，每年光对外出售耐海水红树、耐干旱胡杨柳以及耐盐碱沙枣的种苗的收入就超过了百亿华夏币，如果再算上其他一些收入，就算是没有到两百亿华夏币，也差不了多少了。

    别看有这么高的产值，谷超植物研究所的员工总数可没有太多，算上总所以及分所的所有员工也就是五六千人的样子，其中从事科研工作的有千余人，根据工作需要，分布在总所以及各个分所当中。

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