不简单了。近些年也不是没有提拔的机会，但朱山闲本人并不想离开雨陵区，所以都没有主动争取。

    官场上的事就是这样，就算领导给了暗示，说朱山闲可以争取进步。但朱山闲自己不主动打点关系、走通门路，有机会也会变成没机会的。哪怕多张罗、勤汇报也好，朱山闲什么动作都没有做，别的竞争对手则在尽力争取，便等于是他自己放弃了。

    但如今的形式又有了变化，具体的说就是像朱山闲这样的优质干部成了紧缺资源，不少重要的领导岗位上都空出了位置。因为中央持续几年力度不减的反腐加上打黑除恶，苍蝇、老虎都进去了不少，境湖市也查处了多起窝案，连巡视组都来了，一度形成了比较缺领导的局面。

    像朱山闲这样的领导干部确实不多呀，有主政一方的工作经验，虽然在主观上不那么积极要求进步，但客观上也避免了站错队伍。朱山闲当上区长后虽不求提拔，但也没有懒政惰政，雨陵区的建设与发展形势一直都不错，更难得的是与其他区相比，相对稳定无事。

    假如组织部门做考评，朱山闲这位区长也应该得到一个优良的评价，当然了，工作成绩主要是区委书记的，所以区委书记这次要提拔了嘛。另一方面，朱山闲这位区长也没有什么
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