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第129章 奖励制度

纷将目光投向李曼。

    “对,我讲的就是李讲师班级的学员……萧苏安!虽然萧苏安挺有才华的,但就是不把这才华用在正道上,伤脑筋啊!王讲师、刘讲师,有什么好的法子呢?让他悬崖勒马,积极向上呢?李讲师对他是没法子了。”

    这萧苏安,就是个刺头啊!

    但王主任还是给出比较中肯的说法。

    “李讲师都无法搞定,我……”王讲师欲言又止。

    刘讲师也面露难色,他压根就没想过这个问题,现在被王主任这么一问,他还真说不上来。

    “王主任,其实当时萧苏安是在提出疑问,并不是说故意要违反课堂纪律的,再说,是我当时没说清楚,我也有一半原因的。”

    再这么说,萧苏安都是她的学员,能拉一把是一把!

    “李讲师,你就不必为他开脱了,他的行为我已经亲眼看到了,要不,把萧苏安调到王讲师的班级,由王讲师来调教,毕竟王讲师的资质比李讲师更资深。”王主任还是比较看好王讲师的能力的。

    “王主任,这样不好吧!我怕萧苏安学员有抵触心理,这样反而适得其反。”

    这吃力不讨好的事,能不往身上揽就不要往身上揽。

 
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